Binnenkort · Jouw persoonlijke AI-assistent
AI neemt je stoel niet in.
Een AI-native bestuurder wél.
AI Board is jouw persoonlijke AI-assistent die je AI-native maakt: hij draait op je eigen laptop, gevoed met de data van je bedrijf, en wordt scherper naarmate jouw kennis groeit.
Eén assistent, elk niveau
Eén persoonlijk AI Board. Elke stoel aan de tafel.
Het is één persoonlijke AI-assistent die denkt als je hele C-suite, gevoed met de eigen data van je bedrijf. Begin met de drie stoelen hieronder; vind daarna verderop je eigen stoel. En bezet jij zelf alle stoelen: één persoon kan het hele board draaien.
Drie klanten (De Groot, Jansen Techniek, Meijer) verloren sinds januari 4-6 punten marge op nooit-geïndexeerde onderhoudscontracten. Samen bijna de helft van het verlies. Indexeer vóór de Q4-verlenging.
Je zit €320K onder op omzet, maar 70% (€224K) is minder afname bij één klant, Postma Retail, geen structureel gat. Kosten op plan. Bel Postma: uitgesteld of blijvend, anders herhaalt het volgende maand.
Negen criticals, maar zes komen door één verouderde dependency. Eén major bump ruimt ze op, mits er niks breekt. Vertel de board dat het risico geconcentreerd zit, niet verspreid, en geef die fix één eigenaar.
Voorbij de C-suite
Negentien stoelen erbij, één assistent
Zeven directiestoelen en twaalf managementrollen draaien op dezelfde assistent en dezelfde bedrijfskennis, want de kloof tussen beslissen mét AI en beslissen zonder loopt door élke stoel aan de tafel. Vind de vraag die je elke week al stelt en krijg het antwoord in seconden.
AI COOOperatie
lokaal · liveVier top-20-klanten zakten deze maand onder 90% leverbetrouwbaarheid. Van Leeuwen en Kramer Groep breken volgende week hun SLA als de achterstand blijft. Bel ze vandaag en zet er een lijn extra op.
Bijna een derde van de gesloten omzet ging weg met 25%+ korting. Twee AM's, Postma en El Idrissi, tekenden vier deals langs de deal desk om. De omzet is echt, de marge weggegeven. Trek hun kortingsmandaat in.
Paid loopt 22% boven jaarplan; de Meta-prospectingset 'Q3-Retail' trekt de CAC omhoog, search houdt stand. Verschuif €15k naar search en de CAC is volgende maand terug op planniveau. Herprijs 'm nu.
Vier goede krachten tonen het vertrekpatroon van vorig jaar: salaris aan het plafond, geen recente ontwikkelstap. Twee zitten in schaarse zorgrollen die je al tegen 1,6x invult. Plan de retentiegesprekken vóór de zomer.
Derde dit kwartaal. 'Klantpilot' bevat al klantdata zónder verwerkersovereenkomst. Dát AVG-gat is het risico, niet de €900. Breng eigenaar, kosten en een data-onderbouwde backlog naar de stuurgroep.
Wantrouw de reden-kolom: 'ontbrekende functionaliteit' bij ~40% van de Q2-opzeggingen zijn, gekruist met ARR, kleine accounts die nooit onboardden. Van Leeuwen ging op prijs. Fix onboarding, niet bouwen.
Bevestigd orderboek dekt 1,8M en je bezetting staat op 82%. Project P-2043 (0,3M) is nog niet getekend. Zeg 1,8M toe en houd P-2043 achter de hand voor de review.
Vier van je top 20 schoven hun sluitdatum in de CRM al twee keer op, geen afspraak deze week, met Kramer Groep (200K) voorop. Die glippen. Van Dijk (90K) en Postma (75K) hebben nog een warme ingang, dus bel die twee vandaag.
Vijf lopen uit de pas; drie via één leverancier, Bektas Metaal. Order P-2043 voor Van Leeuwen sneuvelt vrijdag. Bel Bektas vandaag en je leverbetrouwbaarheid blijft boven de 95%.
22% bruto, tegen 31% vorig jaar. Zes van die negen punten zijn ongefactureerd meerwerk op P-2051, P-2066 en P-2071, geen korting. Twee lopen nog: factureer dat vóór oplevering, dan haal je het gros terug.
Vrijwillig vertrek clustert in de Binnendienst: dienstverband 1-2 jaar, allemaal onder teamlead Dekker. Elke vervanging kost ~EUR 25k plus maanden een open plek. Voer dat retentiegesprek met Dekker.
De helft van je MQL's blijft over de 48-uurs opvolg-SLA liggen; op tijd opgepakt scoort 1-op-3 naar SQL, de rest 1-op-9. Zit in opvolgsnelheid, niet leadkwaliteit. Neem de aging-lijst mee naar het MT.
Intune: 9 laptops meldden zich 90 dagen niet. Entra heeft nog 4 leaver-accounts actief. De Vries ging in maart weg. Twee apps loggen via Entra in maar staan niet in je register. Blokkeer die 4 vóór de audit.
Storingen kostten ~20% van je sprintcapaciteit, allemaal één terugkerende betaal-timeout (label PAY-timeout). Volgende sprint gaat net zo tenzij je die oorzaak fixt. Zet 'm als prio 1 op de retro.
De dip is 6 punten en zit bijna volledig in e-mail bij factuurvragen; telefoon en chat blijven stabiel. Eén issuetype, geen brede daling. Geef het MT dat ene getal door en koppel de fix aan facturatie.
Die 90k risico is geen rond bedrag maar drie renewals: Van Leeuwen, Bektas en Dijkhuis, allemaal in Q4 en allemaal om de ontbrekende module. Zet in op die drie behouden, niet op nieuwe features.
Na een jaar zit de gerealiseerde baat op 60% van de € 300k besparing uit de goedgekeurde case, achterstand in adoptie, niet in de case. Pak de originele business case erbij en fix de uitrol, geen afboeking.
In Q1 betaalde je €12,40/st (PO-4102); de brief vraagt nu €13,85, +12% op hetzelfde artikel, boven op 9% van twee eerdere verhogingen. Leg in de QBR je eigen Q1-prijs op tafel, niet hun categoriecijfer.
Leg ik het register naast de kaartuitgaven, dan zijn sinds april twee betaalde tools nooit gemeld. De marketing-automation tool raakt klantdata en mist een DPIA vóór de audit. Beoordeel die als eerste.
Elke stoel aan de MT-tafel krijgt dezelfde persoonlijke AI-assistent, gevoed met dezelfde bedrijfsdata, zodat niemand hoeft te wachten op wie het bestand toevallig beheert.
Wat het is
Wat is een AI-native bestuurder?
Een AI-native bestuurder is een bestuurder die de dagelijkse denkarbeid (strategie toetsen, cijfers doorgronden, opties afwegen) sámen met AI doet, in plaats van erop te wachten.
Niet als IT-project of teamchatbot, maar op directieniveau, op de eigen laptop. AI Board is hoe je er een wordt: je koppelt de documenten, cijfers en beslissingen die je bedrijf al heeft, en je krijgt een persoonlijke AI-assistent die je in gewone taal bevraagt: een AI-bestuurslid dat van jou alleen is en scherper wordt naarmate je data groeit.
Stel een strategische vraag en het antwoord komt uit wat je bedrijf écht weet: het financieel model, de laatste boardpresentatie, de klantnotities, met de cijfers eronder, niet verzonnen. Drie rollen delen dat ene brein: een AI CEO voor het hele plaatje, een AI CFO voor de cijfers en een AI CTO voor de techniek. Ook als jij zelf CEO, CFO en CTO tegelijk bent: één persoon kan alle stoelen bezetten.
Alles blijft op je eigen laptop en privacy by design, dus er lekt niets weg naar een openbaar model. Het maakt je sneller; het vervangt je niet. En de kloof opent nu: de bestuurders die dit vandaag oppakken, lopen elke maand verder uit op wie blijft wachten.
Van bestanden naar antwoorden
Op je laptop in dagen, geen IT-programma
Drie stappen maken van de data die je bedrijf al heeft een assistent waarmee je samen nadenkt. Geen jarenlang traject, geen dashboard om te bouwen.
Zet je kennis erin
Koppel de documenten, cijfers en beslissingen die je bedrijf al heeft: financiële modellen, boardpresentaties, contracten, notities. Geen nieuw systeem om bij te houden.
Groeit met je data mee
AI Board indexeert alles tot één privé bedrijfsbrein op je eigen laptop, zodat elk feit vindbaar is en elk antwoord op basis van een echte bron komt, niet gegokt vanuit het open web. Elk document, cijfer en besluit dat je toevoegt maakt hem scherper.
Denk samen op boardniveau
Vraag in gewone taal en je ene assistent redeneert op CEO-, CFO- of CTO-niveau over dezelfde kennis. Het antwoord, met de cijfers eronder, in seconden.
Onze aanpak
Wij maken je AI-native. In die volgorde.
Twee sporen: consultancy langs ons maturity-model, en de veilige technische installatie van jouw AI Board, op de machine van elke bestuurder. Privacy by design, en scherper naarmate de data van je bedrijf groeit.
Op jouw laptop. Niet in andermans cloud.
Jouw persoonlijke assistent werkt op basis van de data van je bedrijf, zonder dat die data ooit het pand verlaat.
Hoe we je data privé houden →cloud_copy: false
AI Board vs. de alternatieven
Een AI adviesraad speelt een rol. AI Board versnelt jóu.
Het verschil is dat de antwoorden op je eigen cijfers steunen, en de snelheid. AI Board redeneert over je échte bedrijfskennis, privacy by design en op je eigen laptop, in plaats van te improviseren vanuit een persona en het open web.
Hoe AI Board zich verhoudt tot een role-play AI adviesraad en een interim-directeur of consultant.
- AI Board
- Je eigen geïndexeerde bedrijfsdata
- AI adviesraad (role-play)
- Een gescripte adviseursrol
- Interim-directeur / consultant
- Hun eigen ervaring van buiten
- AI Board
- Blijft privé, privacy by design
- AI adviesraad (role-play)
- Geüpload naar een persona
- Interim-directeur / consultant
- Gedeeld in vergaderingen
- AI Board
- Antwoord in seconden
- AI adviesraad (role-play)
- On demand, maar generiek
- Interim-directeur / consultant
- Geboekte uren, ingepland
- AI Board
- Versnelt jou, op je eigen laptop
- AI adviesraad (role-play)
- Speelt een rol voor je
- Interim-directeur / consultant
- Extra paar handen, tijdelijk
- AI Board
- Nee, het maakt je sneller
- AI adviesraad (role-play)
- Nee
- Interim-directeur / consultant
- Nee
Vragen, beantwoord
Wat is een AI-native bestuurder?
Wat is een AI-bestuurslid?
Is AI Board een "AI adviesraad"?
Draait dit echt op mijn eigen laptop?
Blijft mijn bedrijfsdata privé?
Wat kan ik nu al gebruiken?
De bestuurders die wachten, lopen al achter.
Surf mee op de AI-golf in plaats van erachteraan te zwemmen. Zet je op de wachtlijst, dan mailen we zodra jouw stoel klaarstaat.